Getting My وظائف To Work
Getting My وظائف To Work
Blog Article
لا يجوز اتهام العامل بمخالفة مضى على كشفها أكثر من ثلاثين يومًا، ولا يجوز توقيع جزاء تأديبي بعد تاريخ انتهاء التحقيق في المخالفة وثبوتها في حق العامل بأكثر من ثلاثين يومًا.
من شولا كوهين إلى إم كامل، كيف تجمع إسرائيل معلوماتها من لبنان؟
التعبير عن كافة الآراء والأفكار التي من الممكن أن تساهم في تقدُّم العمل وتطويره.
شرح معمق لقصة بارزة من أخباراليوم، لمساعدتك على فهم أهم الأحداث حولك وأثرها على حياتك
لا يجوز لصاحب العمل فسخ العقد دون مكافأة العامل، أو إشعاره، أو تعويضه؛ إلا في الحالات الآتية، وبشرط أن يتيح له الفرصة لكي يبدي أسباب معارضته للفسخ :
عندما ظهرت الزراعة في التجمعات السكنية أدى الازدياد في المخزون الناتج عن الزراعة إلى ظهور مهن جديدة كصناعة الفخار، والمنسوجات، والمعادن، كما استطاعت الشعوب البدائية بصناعة الأسلحة والأدوات.
توظيف طاقة الإنسان لتنفيذ مهام وواجبات إيجابية في الحياة.
عدم وجود خطة واضحة وصريحة في العمل، وها ما يدفع الإنسان إلى الوقوع في العديد من الأخطاء اقرأ أكثر وتراكم تلك الأخطاء، مما يؤثر سلباً على مستقبله الوظيفي.
يمكنك من هنا إدارة القوائم التي تريدها أن تظهر في لوحة التحكم.
في هذه الأيام، يعمل العديد من الأشخاص لساعات موقع إلكتروني طويلة ليتمكنوا من سداد الديون، وببساطة مزيد من المعلومات لكي يحافظوا على وظائفهم أو للارتقاء إلى منصب أعلى في السلم الوظيفي.
العمل العرضي: العمل الذي لا يدخل بطبيعته فيما يزاوله صاحب العمل في نشاطه المعتاد، ولا يستغرق تنفيذه أكثر من تسعين يومًا.
على الوزير أن يحدد بقرار منه المهن والأعمال التي يحظر على غير السعودي الاشتغال بها.
عقد التأهيل والتدريب عقد يلتزم بمقتضاه صاحب العمل بتأهيل أو تدريب شخص لإعداده في مهنة مزيد من المعلومات معينة.
العمل حق للمواطن، لا يجوز لغيره ممارسته إلا بعد توافر الشروط المنصوص عليها في هذا النظام، والمواطنون متساوون في حق العمل دون أي تمييز على أساس الجنس أو الإعاقة أو السن أو أي شكل من أشكال التمييز الأخرى، سواءً أثناء أداء العمل أو نور الإمارات عند التوظيف أو الإعلان عنه.